Kipunoita -lehden vanhoja numeroita
untouttavan työtoiminnan muodot
Taimi tarjoaa kolmea eri tyyppistä kuntouttavaa työtoimintaa.
Osallisuutta vahvistava kuntouttava työtoiminta
Osallisuutta vahvistavan kuntouttavan työtoiminnan
tarkoituksena on toimintakyvyn ylläpitäminen, vahvistaminen ja kartoittaminen, osallisuuden ja toimijuuden vahvistuminen sekä kuntoutumisen tukeminen. Työtoimintaan sisältyy työtaitoja ja toimintakykyä vahvistavaa valmennusta sekä yksilövalmennusta.
Kenelle: Palvelu on tarkoitettu pitkään työttömänä olleille työikäisille, joilla on toimintakyvyn rajoitteita ja jotka tarvitsevat tukea elämänhallinnassa
Sosiaalinen kuntoutus
Sosiaalinen kuntoutus on vapaaehtoisuuteen perustuvaa tavoitteellista toimintaa, jonka sisältö ja kesto suunnitellaan asiakkaan tarpeiden mukaan. Kuntoutus tukee yhteiskunnallista osallisuutta vahvistamalla sosiaalista toimintakykyä ja sosiaalista vuorovaikutusta.
Kenelle: työikäiset henkilöt, jotka ovat esimerkiksi kuntoutustuella, työkyvyttömyyseläkkeellä tai osatyökykyisiä ja joille kuntouttava työtoiminta ei ole tällä hetkellä oikea palvelu.
Asiakkaat ohjautuvat näihin palveluihin osallisuutta vahvistavan kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen tiimistä (OSKU-tiimi)
Työelämään valmentava kuntouttava työtoiminta
Työelämään valmentavassa kuntouttavassa työtoiminnassa työtehtävät räätälöidään asiakkaan työ- ja toimintakykyyn ja osaamisen siten, että ne ovat työmarkkinoille etenemisen kannalta mielekkäitä ja riittävän vaativia.
Kenelle: tamperelaisille työttömille työnhakijoille, joiden tavoitteena on edetä työhön, koulutukseen tai muuhun työllisyyttä edistävään palveluun. Palvelu vahvistaa työelämävalmiuksia ja työelämäosallisuutta. Palveluun hakeudutaan Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden kautta.